工具与资源

你现在要完成什么？

• 为办公场所找出中央空调减排方案

  根据办公场所中央冷冻水系统的设备事实、运行记录和现场现象，识别可行的节能与制冷剂减排措施；数据充分时计算项目结果，数据不足时给出参考边界或测量要求。

  会得到形成可计算、待补数和需工程核查的中央空调行动方案

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• 为多联机或分体空调找出减排方案

  先识别系统类型(中央冷冻水引导至中央空调工具;水源型 VRF 与风管机首版暂不支持),再按 vrf/split 分支诊断运行、维护、制冷剂与设备更换八类措施;数据充分时计算项目结果,数据不足时给出带口径标注的外部参考或测量要求。

  会得到形成可计算、待补数和需工程核查的空调行动方案

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• 为办公场所找出室内照明减排方案

  根据办公建筑室内照明的控制现状、灯具构成和现场观察,识别可核查的节电措施;数据充分时计算项目结果,数据不足时给出带边界标注的研究参考均值或明确的测量要求。

  会得到形成可计算、待补数和需工程核查的照明行动方案

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• 制定用电减排目标与行动路径

  登记范围二基线与绝对目标，把三个设备工具已经形成的项目节电结果加入同一条路径，查看目标覆盖、剩余缺口与排期。

  会得到把已确认的节电项目与范围二绝对目标比较，形成覆盖率、剩余缺口和行动路径

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• 整理能源与碳数据

  在进入碳排放计算之前，先确认这次统计哪些主体和场所，逐项找到能源与排放源数据，记录数据在哪里、谁负责、缺了什么，以及是否采用估算。只覆盖范围一与范围二的数据准备，不执行排放计算。

  会得到得到场所与排放源数据台账、缺口、责任分工和试算就绪状态

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• 按所选管理层范围计算女性占比

  按站内「女性管理层占比」指标已写明的口径计算。两个人数都来自你自己的花名册，难点不在算，在于「管理层」指哪一层——这个工具要你先说明。

  会得到得到所选管理层范围内的女性占比，并保留范围与两个时点人数

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• 计算总可记录工伤发生率（TRIR）

  按站内「总可记录工伤发生率（TRIR）」指标已写明的口径，用你自己的事件数与总工时算出发生率。标准化基数由你按所采用的惯例填写，平台不替你选。

  会得到得到按所填事件数、实际工时、覆盖人群和标准化基数计算的发生率，并保留所用口径

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• 计算已覆盖排放源的温室气体排放强度

  按范围一与范围二逐项列出排放源，每项「用量 × 排放因子」加总为分子，再除以你选定的业务活动量。燃料因子平台内置并可覆盖，电力等因子由你从来源文件取。

  会得到得到按所选业务活动口径计算的已覆盖部分排放强度，并保留因子、边界和未覆盖项说明

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• 按所选水量口径计算用水强度

  按站内「用水强度」指标已写明的口径，用你自己的水量与业务活动量算出强度。取水量与耗水量是两个不同的数，这个工具要你先说明用的是哪一个。

  会得到得到取水量或耗水量相对所选业务活动量的强度，并保留两项口径

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• 计算外购电力的地点法范围二排放

  按站内「范围二温室气体排放（地点法）」指标已写明的口径，用你自己的用电量与你自己选取的电网因子算出排放量。因子由你从生态环境部公告里取，平台不提供数字。

  会得到得到按所选电网因子口径计算的外购电力地点法结果，并保留因子来源和口径

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• 计算外购电力的市场法范围二排放

  把外购电量拆成有合同工具覆盖的与剩余的两部分，各乘各自的因子。两个因子都由你提供：一个来自凭证，一个来自公告中为市场法准备的那一档。

  会得到得到合同工具覆盖电量与剩余外购电量分别计算后的结果，并保留两个因子和质量标准声明

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